人事助理工作职责

1．从学校实际出发，做好人事工作。

2．上级及学校董事会、校行政下达的文件和意见，没有布置传达的不得外传和扩散；领导下达的有关精神没有异议的坚持执行；下面教职工有疑议和不同意见的要积极正确的解释和引导，及时汇报校长和董事长。

3．凡有变动的款项（如工资、补贴、奖金等），要先向领导汇报，同意后再制表执行，报领导审批后送财会部门发放。

4．要如实反映教职工的意见，正面引导，大公无私，协助校长、董事长将行政人事工作做得更好。

5．每月认真做好教职工工资和工作量补贴的发放工作。

6．按上级规定如实做好各类年报和有关材料的上报工作。